银行工资结构 民生银行薪资是多少?

民生银行薪资是多少?民生银行一般工资是4000-5000(不含奖金)。

银行工资结构分为：基本工资+福利+补贴+绩效奖金;其中基本工资按职位级别发放;除了五险一金，福利部分还包括节日奖金(或礼品)、庆典奖金等。补贴主要是交通、餐饮、通讯等补贴;绩效奖金主要是季度奖金、年终奖金和平时绩效较好的绩效奖金。

具体工资受地区和岗位影响很大。总的来说，民生银行的整体工资高于当地水平。

民生银行的营业时间：

民生银行的具体营业时间为每周一至周五上午八点半至下午五点;周六、周日上午九点至下午五点;法定节假日从上午十点到下午四点，所以，周末也会去上班，民生银行不同城市的具体营业时间以营业网点公告为准。

民生银行的发展如何?

中国民生银行于1996年在北京正式成立，是由中国民营企业发起的全国性股份制商业银行，也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》成立的现代金融企业。

中国民生银行从一个只有13.8亿元资本的小银行，发展成为一个拥有6.7万亿资产、5300多亿股东权益、近2600家分行、近5.9万名员工的大型商业银行。在英国《银行家》杂志“世界1000强银行”中排名第28位，在美国《财富》杂志“世界500强企业”中排名第232位。

2000年12月19日，中国民生银行a股(代码：600016)在上海证券交易所上市。

2005年10月26日，中国民生银行完成了股权的股改，成为中国第一个实施股权股改的商业银行，2009年11月26日，中国民生银行H股股票(代码：01988)在香港证券交易所上市，自上市以来，中国民生银行致力于完善公司治理，大力推进改革和转型，取得了良好的经营业绩，成为在中国证券市场备受关注和尊重的上市公司。

2015年6月，中国民生银行启动凤凰计划，推动业务发展模式和管理模式转变。截至2017年底，30个项目全部完成，取得预期效果。2018年4月，中国民生银行董事会审议通过《改革转型暨三年发展规划方案》，明确了“民营企业的银行，科技金融的银行，综合服务的银行”的三大战略定位，2019年，中国民生银行继续深化战略定位，围绕改革转型关键举措，推进商业模式和管理机制转型，实现优质、高效、高效发展。

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